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2023年度多元化招聘会
可以赌足球的app很高兴地宣布其2023年年度多元化招聘会!
雇主(可以赌足球的app成员)注册将于2023年4月开放. 学生(JD25)注册将于2023年5月开放.
有关招聘会前接待及其他招聘会详情，请随函查询.
2022年招聘会前接待(虚拟主办)
第二次招聘会接待会将以虚拟方式举办，以方便那些无法前往波士顿参加招聘会现场接待的学生. 只有被选中参加7月20日考试的法律系学生, 2022, 诚邀参加招聘会前酒会. 参加招聘会的雇主(招聘委员会成员, 招聘合作伙伴, 合法招聘人员, 等.)亦获邀. (请注意, 雇主必须是可以赌足球的app会员才能参加可以赌足球的app年度多元化招聘会).
2022年招聘会前接待(亲自主持)
只有被选中参加7月20日考试的法律系学生, 2022, 诚邀参加招聘会前酒会. 参加招聘会的雇主(招聘委员会成员, 招聘合作伙伴, 合法招聘人员, 等.)亦获邀. (请注意, 雇主必须是可以赌足球的app会员才能参加可以赌足球的app年度多元化招聘会).
揭开大型事务所的神秘面纱
荷兰 & 骑士 我们诚挚地邀请您参加一年级学生的信息研讨会，以了解更多关于在大型律师事务所工作的信息. 将讨论的议题包括:
公司希望暑期实习生具备哪些品质?
为了迎接即将到来的校园面试季，我该做些什么呢?
一个律师事务所和另一个律师事务所有什么不同?
4月5日，荷兰的一个小组 & 奈特的合伙人和助理将为您解答这些问题. 小组成员将讨论他们在一家大公司的经历, 包括他们如何选择特定的实践领域. 他们还将讨论大公司面试过程中的细微差别.
该活动将提供一个无与伦比的机会来了解大多数律师事务所的责任和期望. 你将有机会在轻松的氛围中提问.
讨论结束后，学生被邀请加入小组成员和其他荷兰人 & 奈特律师的鸡尾酒会.
回复:
空间有限. 请 网上注册 3月30日.
亲善团体领导欢迎晚宴
可以赌足球的app的使命，计划和即将到来的财政年度实习的概述. 我们设计了我们的倡议，以帮助有色人种的法学院学生磨练他们的专业技能, 与社区成员建立联系, 并在波士顿发展他们的法律事业.
